Lernen Sie von erfahrenen Trainer:innen das notwendige Handwerkszeug on demand
Möchten Sie mehr Flexibilität, Freiheit und Sicherheit in Ihren Schulungen erreichen, benötigen aber konkrete Ideen und Schritt-für-Schritt-Anleitungen, um dies umzusetzen? Unser Crashkurs richtet sich gezielt an Einsteiger:innen und vermittelt Ihnen die ersten grundlegenden Kenntnisse. Wir teilen unsere umfangreiche Erfahrung, damit Sie selbst hochstrukturierte, zielgerichtete und abwechslungsreiche Schulungen gestalten können.
Und das Beste daran: Es gibt für Sie kein Risiko! Wir tragen die volle Verantwortung. Falls Ihnen der Kurs nicht zusagt, erhalten Sie innerhalb von 30 Tagen Ihr Geld zurück. Ihre Zufriedenheit steht bei uns an erster Stelle.
Welche Erfahrungen haben Sie bisher in Schulungen und Seminaren gemacht? Sie wissen sicherlich, dass diese Veranstaltungen interessant und abwechslungsreich sein müssen, damit alle Teilnehmenden engagiert bleiben und das Gelernte erfolgreich umsetzen können. Als Schulungsleiter:in ist es entscheidend, die essenziellen Regeln zu beherrschen, um dieses Ziel zu erreichen.
Vielleicht haben Sie selbst in einer Schulung ihr persönliches „worst case Szenario“ erlebt. Vielleicht sind Sie als Schulungsleiter:in an Ihre Grenzen gestoßen, weil die Zeit nicht ausreichend war, um die Inhalte zu vermitteln. Oder es ist vorgekommen, dass die Teilnehmenden desinteressiert wirkten und es schwierig war, sie wieder zu aktivieren. Lassen Sie uns gleich klarstellen: Das kann jedem passieren, selbst erfahrene Trainer:innen stoßen gelegentlich an ihre Grenzen.
In diesem Kurs werden Sie lernen, wie Sie sich gezielt auf Schulungen vorbereiten und das Risiko von „worst case Szenarien“ erheblich minimieren können.
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist die Fähigkeit, effektive Schulungen zu leiten, ein wertvolles Gut in jeder Branche und jedem Berufsfeld. Unser Online-Crashkurs „Schulungen leiten für Einsteiger“ ist speziell darauf ausgelegt, diese universelle Kompetenz zu vermitteln. Ob Sie im Bildungsbereich, im Management, im Gesundheitswesen oder in der Technologiebranche tätig sind – dieser Kurs bietet Ihnen die Werkzeuge, um in jeder Umgebung erfolgreich zu schulen.
Vielfältige Branchen: Egal, ob Sie aus dem Marketing, dem Ingenieurwesen, dem HR-Management oder einem anderen Sektor kommen, unsere Lehrinhalte sind so gestaltet, dass sie auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten werden können.
Anpassungsfähige Fähigkeiten: Lernen Sie, Schulungen zu konzipieren und durchzuführen, die auf die Bedürfnisse und den Hintergrund Ihrer Zielgruppe abgestimmt sind.
Branchenübergreifende Kompetenzen: Unsere Inhalte sind so konzipiert, dass sie über traditionelle Branchengrenzen hinaus anwendbar sind, was sie ideal für interdisziplinäre Lernumgebungen macht.
Relevante, Aktuelle Themen: Bleiben Sie am Puls der Zeit mit Schulungsmethoden, die den neuesten Trends und Entwicklungen in der Erwachsenenbildung entsprechen.
Lernen nach Ihrem Zeitplan: Unser Online-Format ermöglicht es Ihnen, sich weiterzubilden, wann und wo es Ihnen passt – ideal für Berufstätige und Personen mit vollem Terminkalender.
Selbstgesteuertes Lernen: Nutzen Sie die Freiheit, Ihr eigenes Lerntempo zu bestimmen, um sich die Inhalte anzueignen, die für Ihren beruflichen Erfolg entscheidend sind.
Dieser Kurs kombiniert interaktives eLearning mit praxisorientierten Ansätzen, sodass Sie bequem von überall aus lernen können. Perfekt für diejenigen, die ihre Fähigkeiten im Leiten von Schulungen und Workshops erweitern möchten – egal, ob online oder in Präsenz.
Strukturierung und Ablauf der Schulung: Entwickeln Sie einen klaren und effizienten Schulungsablauf
Definition von Lernzielen und Inhalten: Erstellen Sie zielgerichtete Lehrpläne, die den Bedürfnissen Ihrer Teilnehmer entsprechen.
Methoden für Präsenz- und Online-Schulungen: Beherrschen Sie die Kunst des Lehrens, sowohl offline als auch online.
Interaktive Lernaktivitäten: Entdecken Sie kreative Techniken, um Ihre Teilnehmer aktiv und engagiert zu halten.
Effektive Abschlussstrategien: Meistern Sie Techniken, um Ihre Schulung mit einem starken, nachhaltigen Eindruck zu beenden.
Feedback und Evaluation: Lernen Sie, konstruktives Feedback zu sammeln und zu nutzen, um Ihre Schulung kontinuierlich zu verbessern.
In unserem Online-Crashkurs „Schulungen leiten für Einsteiger“ legen wir großen Wert darauf, Ihnen die essenziellen Grundlagen des Schulungsmanagements zu vermitteln. Egal, ob Sie regelmäßig Schulungen leiten oder dies nur gelegentlich tun, unser Kurs bietet Ihnen die notwendigen Werkzeuge und Techniken, um Ihre Schulungen effektiv, abwechslungsreich und nachhaltig zu gestalten.
Engagement und Interaktion: Lernen Sie, wie Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Teilnehmer gewinnen und aufrechterhalten können, um eine interaktive und einbeziehende Lernumgebung zu schaffen.
Strukturierung und Konzeptentwicklung: Erhalten Sie Einblicke in die Entwicklung einer klaren und durchdachten Struktur für Ihre Schulungen, um maximale Lerneffekte zu erzielen.
Methoden für effektive Schulungen: Entdecken Sie vielfältige Lehrmethoden und -techniken, die Sie in verschiedenen Schulungsszenarien einsetzen können, um den unterschiedlichen Bedürfnissen Ihrer Teilnehmer gerecht zu werden.
Nachhaltiger Nutzen: Erfahren Sie, wie Sie Inhalte vermitteln, die Ihren Teilnehmern langfristigen Nutzen bieten und sie in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen
